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 Sujet du message : CDI à temps partiel et CSP
MessagePosté : 13 févr. 2017, 18:53 
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Enregistré le : 13 févr. 2017, 18:43
Messages : 1
Bonjour à tou-te-s

Voilà je suis en CSP depuis juillet 2016.
J'ai eu une période d'hospitalisation d'un mois en novembre 2016.
Je vais signer un CDI fin février, mais c'est un temps partiel dans la formation professionnelle pour adultes et je n'ai que 21 j de travail de planifiés d'ici fin mai.
Je me pose plusieurs questions :
- quel est l'impact de mon hospitalisation sur mes droits CSP et notamment sur la prime de reclassement?
- j'ai cru comprendre que vue la nature du contrat, je pourrais me réinscrire comme demandeur d’emploi et toucher l'ARE en compensation de mon salaire ultra bas. Mais y'aura-t'il une carence pour l'ARE si je touche la prime de reclassement ?
- Quelle vous semble être la meilleure stratégie pour moi entre prime de reclassement, ARE et l'indemnité différentielle de reclassement.
D'avance merci pour vos réponses et conseils.


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